En algún momento de nuestra vida laboral, tanto trabajadores como empresas nos enfrentamos a situaciones que requieren el consejo de un experto. Despidos, sanciones, incapacidades, pensiones, reclamaciones salariales… El Derecho Laboral y de la Seguridad Social es una rama compleja que cambia constantemente. Por eso, contar con un abogado especializado puede marcar la diferencia entre obtener lo que te corresponde o perder derechos fundamentales.
¿Cuándo deberías acudir a un abogado laboralista?
Estas son algunas de las situaciones más comunes en las que se recomienda consultar con un especialista:
Despido improcedente o nulo: Si te han despedido y no estás de acuerdo con las causas, un abogado puede revisar tu caso y ayudarte a reclamar la indemnización o la reincorporación.
Impago o retrasos en el salario: Es más habitual de lo que parece. Un abogado puede reclamar por ti los salarios adeudados, con intereses y posibles indemnizaciones.
Accidente laboral o enfermedad profesional: Ya seas trabajador o empresa, es esencial tener asesoramiento para cumplir con la normativa y proteger tus derechos.
Trámites de incapacidad o jubilación: La Seguridad Social no siempre lo pone fácil. Un especialista puede ayudarte a solicitar pensiones por incapacidad permanente o gestionar correctamente tu jubilación.
Acoso laboral o mobbing: Un tema delicado que debe tratarse con la máxima sensibilidad, confidencialidad y rigor legal.
¿Y si eres empresario?
Tener un abogado laboralista de confianza es clave para gestionar tu empresa de forma segura:
Redacción de contratos y convenios adaptados a la normativa actual.
Asesoramiento ante inspecciones de trabajo.
Gestión de despidos y expedientes disciplinarios sin riesgo de sanciones.
Optimización de costes laborales cumpliendo con la legalidad.
¿Por qué elegir a un especialista?
Porque el Derecho Laboral no es una rama más del derecho. Requiere actualización constante, conocimiento profundo de sentencias recientes y experiencia negociadora. En nuestro despacho, estamos especializados exclusivamente en esta materia. Eso nos permite ofrecer un servicio ágil, actualizado y con una alta tasa de éxito en reclamaciones y negociaciones.